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市場調査レポート

HRテクノロジーの現状と将来展望 2021年版

U06039072

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発刊日 2021-05-31
体裁 A4 / 211ページ
発行 株式会社シード・プランニング
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ポイント
  • 【特典】レポート執筆者による90分の無料解説付き
  • テクノロジーの普及が進む人事向けソリューション市場全体を俯瞰
  • ソリューションの用途別にセグメントしたサービスの概要や動向を網羅的に分析
  • 新型コロナウイルス感染症拡大を踏まえた市場の最新動向と今後の見通し
  • 主要企業21社のヒアリング結果と55社・71サービスの概要を掲載。
  • 2025年までの市場規模を予測
  • 「人的資本の開示」のトレンドを踏まえた、今後の人材マネジメントのあるべき姿を提言

新型コロナウイルスの感染拡大は、企業の求人需要を押し下げ、急速な経済環境の悪化をもたらしました。しかし一方で、進みゆく企業の事業活動のデジタルトランスフォーメーションをさらに加速させることになりました。2020-2021年のHRテクノロジー市場は、まさにこの両方の大きな影響を最も受けた市場の一つです。

個々のクラウドサービスが立ち上がり、カオスともいう状況にあったHRテクノロジー市場は、現在有力な事業者の姿が際立ち始めており、次のステージへと移行しつつあります。

欧米とは異なる独自の企業人事制度を持つ日本の企業人事向けに提供されるHRテクノロジーは、日本独自の発展がみられる一方、欧米を中心とするグローバル市場の影響も多く受け、ローカルとグローバル双方のエッセンスを取り入れながらも、益々の市場成長が期待されています。

本調査レポートでは、成長を続けるHRテクノロジー市場全体を俯瞰し、体系的な理解と将来の見通しを示すとともに、利用目的に応じたHRテクノロジーの詳細な解説や、主要事業者の詳細な情報をとりまとめております。

なお、本調査レポートは、株式会社SP総研 人事ソリューション・エヴァンジェリスト 民岡 良氏との共同制作プロジェクトです。

【特典】レポート執筆者による90分の無料解説付き
レポートご購入者で希望者の方を対象に、本調査レポートの共同制作者で執筆者のSP総研 人事ソリューション・エヴァンジェリスト 民岡 良氏による、本調査レポートの内容のエッセンスと、現在注目が高まりつつあるISO 30414(人的資本開示)の動向について、オンライン(zoom)解説を実施いたします。
レポートご購入お申込み後、スケジュール調整などについての詳細をご案内させていただきます。
※市場規模推計や予測データの詳細については、解説の内容に含まれません。

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プレスリリース

本レポートはプレスリリースにも掲載されました。
詳細は以下のページをご覧下さい。

http://www.seedplanning.co.jp/press/2021/2021062101.html


目次

はじめに

調査概要

総括
 HRテクノロジーの市場概況と今後の展望
 分野別の市場動向・コロナの影響、「人的資本の情報開示」と今後

Ⅰ.市場分析
 1.HRテクノロジー市場全体の動向
  (1)HRテクノロジーとは
  (2)背景
  (3)現状
    ①市場規模
    ②企業人事の需要動向
  (4)今後
    ①今後の流れ
    ②課題
 2.各セグメントの動向
  (1)採用・配置
    ①サービスの定義
    ②需要の背景
    ③プロダクト(参入企業)
    ④業界トレンド
    ⑤課題
    ⑥今後の方向性
  (2)人材開発
    ①サービスの定義
    ②需要の背景
    ③プロダクト(参入企業)
    ④業界トレンド
    ⑤課題
    ⑥今後の方向性
  (3)組織開発
    ①サービスの定義
    ②需要の背景
    ③プロダクト(参入企業)
    ④業界トレンド
    ⑤課題
    ⑥今後の方向性
  (4)勤怠・労務管理
    ①サービスの定義
    ②需要の背景
    ③プロダクト(参入企業)
    ④業界トレンド
    ⑤課題
    ⑥今後の方向性
  (5)給与管理
    ①サービスの定義
    ②需要の背景
    ③プロダクト(参入企業)
    ④業界トレンド
    ⑤課題
    ⑥今後の方向性
  (6)人事データ分析(ダッシュボード)
    ①サービスの定義
    ②需要の背景
    ③プロダクト(参入企業)
    ④業界トレンド
    ⑤課題
    ⑥今後の方向性

Ⅱ.参入事業者の動向
 1.主要事業者のサービスと傾向
  (1)提供サービスの傾向
  (2)参入事業者の傾向
 2.ターゲットについて
 3.サービスの強み
 4.各サービスの弱み(課題)
 5.各事業者の市場についての見解
 6.クライアントの特長
 7.サポート体制・営業体制(販売チャネル)
 8.新型コロナの影響(ポジティブ/ネガティブ)
 9.新型コロナへの対応

Ⅲ.ヒアリング個票
 【No.1】 freee株式会社
 【No.2】 Fringe81株式会社 Uniposカンパニー
 【No.3】 株式会社HERP
 【No.4】 HRD株式会社
 【No.5】 株式会社KAKEAI
 【No.6】 株式会社ZENKIGEN
 【No.7】 株式会社アトラエ
 【No.8】 株式会社イー・ファルコン
 【No.9】 エール株式会社
 【No.10】 株式会社カオナビ
 【No.11】 株式会社サイダス
 【No.12】 タレンタ株式会社
 【No.13】 株式会社チームスピリット
 【No.14】 株式会社ネオキャリア
 【No.15】 株式会社ビズリーチ
 【No.16】 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
 【No.17】 ファインディ株式会社
 【No.18】 プロファイルズ株式会社
 【No.19】 株式会社マネーフォワード
 【No.20】 株式会社ミツカリ
 【No.21】 株式会社ロココ

Ⅳ.サービス企業一覧
 1.サービス概要
 2.運営会社について
 3.運営会社の概要

Ⅴ.資料
 雇用者数の推移
 雇用形態別の雇用者数推移
 有効求人倍率と完全失業率の推移
 景気の動向
 人口の推移


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